公司招聘岗位
一、装修现场管理/项目经理
工作职责：
1、与其他部门密切配合，共同完成装修任务；
2、与甲方保持良好沟通，落实各种合同、签证；
3、根据施工计划，安排协调人员、材料进场离场、跟踪工地进度；
4、做好施工前准备工作、施工过程中协调工作、施工结束后收尾工作；
5、发现和解决施工过程中各种问题，保障工程按质、按量、按期完成。
任职资格：
1、学历不限，重视的是能力；
2、要具备装修图纸的识别能力，能拟定施工计划表；
3、两年以上装修现场管理工作经验，有大型工装管理经验者优先；
4、具有很强的责任心和事业心；
5、年龄25岁-40岁之间。
二、工程造价员（内外装）
岗位职责：1、按图纸进行预算；2、工程完工后进行决算；3、工程立项。4、工程量计算准确、全面。
任职资格：
1、建筑工程、造价、预算等相关专业，大专以上学历；
2、了解人工费、材料预算及定额计算。熟悉图纸；
3、熟悉工程量计算规则，掌握计算技巧；
4、性格稳重，道德品质好,具备良好的团队合作精神和职业操守；
5、有2年以上装修预决算经验；
6、年龄25岁-40岁之间。
三、销售主管
岗位职责：
1、负责目标区域目标客户信息的收集和跟进工作。
2、分解销售目标，制定销售计划。
3、负责销售渠道和客户的管理；
4、组建销售队伍，培训销售人员；
5、评估销售业绩，建设销售团队。
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力；
5、年龄25岁-40岁之间。
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