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人在职场,不要太把老板当回事

2021-05-20

最近,职场真人秀《初入职场的我们》频频登上热搜。其中有一个原因是:张翰组实习生张安的经历让许多网友深表同情,甚至让人替她感到委屈。 

是的,这位张安小可怜,上班第一天就不小心把包弄丢而迟到,后来实习考核又被老板临时更换题目而得零分,所以情绪一度失控。

她开始一遍遍怀疑自己:明明不是不靠谱的人,为什么总做不靠谱的事?

有网友表示:张翰临时更换考核题目分明就是故意刁难实习生,最后还不留情面地给人打零分,这波霸道总裁的操作,能不让人委屈吗?

其实工作中我们不乏听到类似的声音:「总觉得自己没做好」、「总觉得自己被人针对」、「总觉得自己会出丑」……

如此的心态就像是带着一颗玻璃心工作,时刻小心翼翼,生怕磕着碰着,可职场哪有不磕磕碰碰呢?其实,与其这样痛苦地跟自己内耗,不如及早「治疗」,跟玻璃心说拜拜。

人生下半场,拼的是钝感力

《奇葩说》有过这样一个辩题:「老板明显不喜欢我,要不要辞职」。

现场导师毫无商量地一致选择了支持反方:不要辞职。

马东总结的时候专门提到了一个词「钝感力」。

所谓钝感力,就是迟钝的力量,即在人际交往和工作关系中,我们对周遭事务不要过于敏感,麻木和迟钝一点会活得更快乐。

杨天真在《令人心动的 offer》中表扬何旻哲很有钝感力,因为他对外界对自己的反馈没有那么敏感。

是的,虽然这位实习生曾被网友骂「厚脸皮、不要脸」,但不得不承认,他的这种抗压能力确实值得我们学习。

那么应该如何培养钝感力呢?

⭐学会适当「厚脸皮」

有时候我们本身没有犯错,可能只是遇到领导同事心情不好,就莫名其妙被针对了。

如果你一味地去计较或者难受,那就是在为别人的负面情绪买单。

这个时候,应该学会适当「厚脸皮」。

这种「厚脸皮」,并不是指死皮赖脸,而是一种积极的迟钝。

对于领导的批评,你应该选择性吸收,只听取有利于自己改进的部分,对于其他无用的,负面的,情绪性的发泄,尽量不要去在意。

实在不爽,你可以发几条微博,或者跟朋友抱怨一下,把压抑着坏情绪释放掉,第二天还能能像没事儿人一样「厚脸皮」的笑对他们。

⭐学会拒绝,不做「老好人」

职场中,千万不要把自己打造成别人眼中的「老好人」,你要学会大胆说「不」,该拒绝的时候果断拒绝。

当然,拒绝别人也是有技巧的。在这里教大家一个「Yes」,「No」, 「Yes, if」 三步法,学会委婉拒绝。

第一步,通过 Yes 来共情对方的感受;

第二步,通过 No 来提出拒绝的理由;

第三步,通过 Yes if 提出退一步的条件。

向完美主义 say no

白岩松曾经说过:「废掉一个人最好的方式,就是让他追求完美和极致。」

我们可以追求极致,但是不能陷入完美主义,因为不完美才是人生常态。

《奇葩说》辩手颜如晶,最初的目标是拿到 BBKing,实现作为一名职业辩手的梦想。

可事实总是不尽如人意,尽管如晶很受大家喜欢,但总与 BBKing 擦肩而过。

她拼命努力,用尽全力去向 BBKing 冲刺,可强烈的求胜欲让她越渴望,越挣扎,越求而不得。

后来,如晶终于释怀了,不再追求那个完美的结果,虽然遭遇一次次失败,但她也尽情享受每一场比赛。

到现在她还是没有拿到 BBKing,但在无数观众的心里,BBKing 的光环已经在她头顶闪闪发光,重要的是,她也很开心。

回到我们的工作中,怎样才能做到跟完美主义 say no 呢?

⭐先完成,再完美

一切完美都是从不完美中生长出来的。

很多时候我们容易被「完美主义」束缚住,不敢迈出第一步。

在工作中谨记「先完成,再完美」这六字诀,任何事情,只要有了想法,就要迅速行动。

哪怕刚开始的结果你非常不满意,也没有关系,因为你还可以一遍遍优化迭代。

⭐庆祝自己的每一次犯错

还是那句话,这个世界上不存在绝对的完美。

玻璃心的人总会想方设法让自己避免犯错。

其实每一次犯错都是我们成长的机会,只有出错我们才能发现自己的不足。

所以,应该感恩自己的每一次犯错,把每次错误都记录下来,这将是你成长的见证。

专注事情本身

前段时间热播的职场真人秀《令人心动的 offer》中,斯坦福学霸王骁因为工作表现欠佳,被 HR 约谈后几度委屈落泪。

网友深表震惊,原来学霸的内心也如此脆弱。

好在王骁的自我调整能力比较强,伤心委屈过后,他把所有的精力都放在了实习课题上,很快在新一轮的考核中取得了第一名。

除此之外,大家普遍发现,王骁从之前的高冷犀利变得更加亲切温和,更愿意跟其他人沟通。

其实我们在工作中同样会遇到这样或那样的委屈,有情绪是很正常的,但是难受过后,要能够迅速把自己调整过来。

⭐让自己忙起来

职场上很多负面情绪都是「闲」出来的,所谓「闲人愁多,忙人快活」。

当你专注于工作内容本身,很投入去做某件事情的时候,很容易进入到一种忘我的愉悦状态,这就是心理学上的「心流」。

所以当你陷入委屈情绪的时候,赶紧动起来,给自己找点事情做。

比如主动找领导寻求工作项目,问一问其他同事是否需要协助,报名一个 PPT 课程……总之,让自己尽快忙起来。

⭐少猜测,多沟通

工作中很多事情一开始只是个误会,或者说没有沟通到位,对方没有理解你的意思,可能你也没有 get 到对方的点。

如果这个时候因为不好意思或者怕耽误别人时间而放弃了沟通,免不了你会各种猜测。

猜对了意思还好,就怕想象力太丰富,东猜猜西猜猜把自己猜抑郁了。

其实很简单,遇到误会或者不解的时候,大胆去沟通,真实表达自己的想法。

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